အခုုတေလာ ဝမ္းသာစရာ သတင္းတစ္ခုု ၾကားမိတယ္။ ဝန္ၾကီးဌာနအခ်ဳိ႕က ဝန္ထမ္းေတြအနက္မွ ဗမာတိုုင္းရင္းသားမဟုုတ္တဲ့ အျခားတိုုင္းရင္းသားေတြကိုု သက္ဆိုုင္ရာတိုုင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနေတြဆီ ေျပာင္းခ်င္ရင္ ေျပာင္းႏိုုင္ေၾကာင္း အထက္က အေၾကာင္းၾကားလာပါတယ္တဲ့။ ဒီအျခားတုုိင္းရင္းသားေတြ အေတာ္မ်ားမ်ားကလည္း ဝမ္းသာအားရ ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္တင္ၾကပါတယ္တဲ့။ အခုုကေတာ့ သူတိုု႔ေတြအတြက္ ေျပာင္းခြင့္ရဖိုု႔ ေစာင့္ဆိုုင္းကာလေပါ့။
ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ ဒါကိုု ေကာင္းတဲ့ ေျပာင္းလဲမႈတစ္ခုုလိုု႔ ျမင္မိပါတယ္။ သက္ဆိုုင္ရာ နယ္ပယ္မွာ တကယ္ေတာ္၊ တကယ္တတ္တဲ့ ပညာရွင္ေတြ ကိုုယ့္ျပည္နယ္ေတြအတြက္ ျပန္ျပီး အလုုပ္အေကၽြးျပဳႏိုုင္ၾကေတာ့မွာမိုု႔ပါ။ အရင္တုုန္းက ပညာရွင္နည္းပါးမႈ၊ ဘတ္ဂ်က္မလံုုေလာက္မႈ၊ အက်င့္ပ်က္ျခစားမႈတစ္ခ်ဳိ႕၊ ျပည္နယ္တိုုးတက္ေရးေတြကိုု လ်စ္လ်ဴရႈထားခံရမႈေတြ အခုုခ်ိန္မွာ အတုုိင္းအတာတစ္ခုုထိ ေျပေပ်ာက္လာေတာ့မယ္လိုု႔ ေမွ်ာ္လင့္ေနမိပါတယ္။ ျပည္နယ္တိုုးတက္ေရး လုုပ္ငန္းေတြကိုု အေကာင္အထည္ေဖာ္မယ့္ ပညာရွင္နည္းပါးမႈေတြကိုု ဒီလိုုမ်ဳိး ကိုုယ့္တုုိင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနကိုု ေျပာင္းလာၾကမယ့္ ဝန္ထမ္းေတြက အတိုုင္းအတာတစ္ခုုထိ ျဖည့္ဆည္းေပးႏိုုင္မယ္လိုု႔ ယံုုၾကည္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူတိုု႔ေတြကိုု သက္ဆိုုင္ရာတိုုင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနေတြက လက္ကမ္းၾကိဳဆိုုသင့္ပါတယ္။ ၾကိဳဆိုုေနၾကမွာပါ။
ဒါေပမယ့္ အခုုခ်ိန္မွာ တိုုင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနရံုုးခန္းေလးမွာသာ ေျပာင္းလာသမွ်ဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ နဂိုုရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ စုုျပံဳျပီး ေလာေလာဆယ္ လုုပ္ကိုုင္ရမယ့္ အေနအထား ျဖစ္ေနေသးတာကေတာ့ စိတ္မေကာင္းစရာပါပဲ။ မၾကာမီမွာ သက္ဆိုုင္ရာဝန္ၾကီးဌာနေတြကိုု သီးသန္႔အေဆာက္အဦအေနနဲ႔ ေပးလာလိမ့္မယ္လိုု႔ ေမွ်ာ္လင့္ရပါတယ္။ အခုု ကၽြန္ေတာ္ နားလည္တာကေတာ့ ဒီတုုိင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနေတြမွာ ဌာနခဲြေတြ (ဥပမာ - လယ္ယာစိုုက္ပ်ဳိးေရးဌာန၊ ေမြးျမဴေရးႏွင့္ ေရလုုပ္ငန္းဆိုုင္ရာဌာန စသည္ျဖင့္) နဲ႔ ျမိဳင္ျမိဳင္ဆိုုင္ဆိုုင္ ေပၚလာျပီး သက္ဆိုုင္ရာျပည္နယ္အစိုုးရနဲ႔ ပူးေပါင္းျပီး ကိုုယ့္ျပည္နယ္ေကာင္းက်ဳိးအတြက္ စီမံကိန္းေတြ ေရးဆဲြအေကာင္အထည္ေဖာ္လာၾကမယ္ဆိုုတာပါပဲ။
ဒီေတာ့ ဒီလိုုမ်ဳိး ဌာနခဲြေတြနဲ႔ ေပါင္းစုုထားတဲ့ တိုုင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနေတြ ေပၚလာျပီဆိုုပါစိုု႕။ စီမံကိန္းေတြ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုုင္ဖိုု႔ ဘတ္ဂ်က္ေတြကိုု အလံုုအေလာက္ ရရွိဖုုိ႔နဲ႔ ကိုုယ့္ျပည္နယ္အတြက္ တကယ္လိုုအပ္တဲ့ က႑ေတြကိုု ျမွင့္တင္ေပးႏိုုင္ဖုုိ႔ လုုိအပ္ပါတယ္။ ဒီအတြက္ ပီျပင္တဲ့ဖက္ဒရယ္စနစ္နဲ႔ Power sharing နဲ႔ resource sharing ေတြကိုု တိတိက်က် ေဖာ္ေဆာင္ဖုုိ႔၊ တရားဝင္ ဥပေဒေတြ ေရးဆဲြျပဌာန္းေပးဖုုိ႔ အပူတျပင္း လိုုအပ္လာပါျပီ။ ဒီလိုုမ်ဳိး ဖယ္ဒရယ္စနစ္ကိုု အေကာင္အထည္မေဖာ္ႏိုုင္ဘဲ နဂိုုအတိုုင္း ဗဟိုုခ်ဳပ္ကိုုင္မႈနဲ႔သာ ဆက္လက္စခန္းသြားေနရင္ေတာ့ ဒီတုုိင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာန၊ သူ႕ရဲ႕ တက္တက္ၾကြၾကြ ေစတနာအျပည့္နဲ႔ ကိုု္ယ့္တိုုင္းရင္းသားေတြအတြက္၊ ကိုုယ့္ျပည့္နယ္အတြက္ အေကာင္းဆံုုးလုုပ္ေဆာင္လိုုက္မဟဲ့လိုု႔ စိတ္မွာေတးမွတ္ျပီး ဝင္ေရာက္လာမယ့္ ဝန္ထမ္းသစ္ေတြနဲ႔ နဂိုုရွိေနဆဲ ဝန္ထမ္းေတြအဖိုု႔ေတာ့ အေကာင္းဆံုုး ျပိဳင္ပဲြဝင္ျပီး ေအာင္ပန္းဆြတ္ေပးမယ့္ ျမင္းေကာင္းတစ္ေကာင္ကိုု ျပိဳင္ပဲြမွာ ဇက္ၾကိဳးမလႊတ္ဘဲ ထားတာနဲ႔သာ တူေနမယ္ထင္မိပါရဲ႕ဗ်ာ
ေလးစားစြာ
ဇဲြသစ္ (ရမၼာေျမ)
၂၉ ၊ ၄၊ ၂၀၁၆
ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ ဒါကိုု ေကာင္းတဲ့ ေျပာင္းလဲမႈတစ္ခုုလိုု႔ ျမင္မိပါတယ္။ သက္ဆိုုင္ရာ နယ္ပယ္မွာ တကယ္ေတာ္၊ တကယ္တတ္တဲ့ ပညာရွင္ေတြ ကိုုယ့္ျပည္နယ္ေတြအတြက္ ျပန္ျပီး အလုုပ္အေကၽြးျပဳႏိုုင္ၾကေတာ့မွာမိုု႔ပါ။ အရင္တုုန္းက ပညာရွင္နည္းပါးမႈ၊ ဘတ္ဂ်က္မလံုုေလာက္မႈ၊ အက်င့္ပ်က္ျခစားမႈတစ္ခ်ဳိ႕၊ ျပည္နယ္တိုုးတက္ေရးေတြကိုု လ်စ္လ်ဴရႈထားခံရမႈေတြ အခုုခ်ိန္မွာ အတုုိင္းအတာတစ္ခုုထိ ေျပေပ်ာက္လာေတာ့မယ္လိုု႔ ေမွ်ာ္လင့္ေနမိပါတယ္။ ျပည္နယ္တိုုးတက္ေရး လုုပ္ငန္းေတြကိုု အေကာင္အထည္ေဖာ္မယ့္ ပညာရွင္နည္းပါးမႈေတြကိုု ဒီလိုုမ်ဳိး ကိုုယ့္တုုိင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနကိုု ေျပာင္းလာၾကမယ့္ ဝန္ထမ္းေတြက အတိုုင္းအတာတစ္ခုုထိ ျဖည့္ဆည္းေပးႏိုုင္မယ္လိုု႔ ယံုုၾကည္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူတိုု႔ေတြကိုု သက္ဆိုုင္ရာတိုုင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနေတြက လက္ကမ္းၾကိဳဆိုုသင့္ပါတယ္။ ၾကိဳဆိုုေနၾကမွာပါ။
ဒါေပမယ့္ အခုုခ်ိန္မွာ တိုုင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနရံုုးခန္းေလးမွာသာ ေျပာင္းလာသမွ်ဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ နဂိုုရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ စုုျပံဳျပီး ေလာေလာဆယ္ လုုပ္ကိုုင္ရမယ့္ အေနအထား ျဖစ္ေနေသးတာကေတာ့ စိတ္မေကာင္းစရာပါပဲ။ မၾကာမီမွာ သက္ဆိုုင္ရာဝန္ၾကီးဌာနေတြကိုု သီးသန္႔အေဆာက္အဦအေနနဲ႔ ေပးလာလိမ့္မယ္လိုု႔ ေမွ်ာ္လင့္ရပါတယ္။ အခုု ကၽြန္ေတာ္ နားလည္တာကေတာ့ ဒီတုုိင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနေတြမွာ ဌာနခဲြေတြ (ဥပမာ - လယ္ယာစိုုက္ပ်ဳိးေရးဌာန၊ ေမြးျမဴေရးႏွင့္ ေရလုုပ္ငန္းဆိုုင္ရာဌာန စသည္ျဖင့္) နဲ႔ ျမိဳင္ျမိဳင္ဆိုုင္ဆိုုင္ ေပၚလာျပီး သက္ဆိုုင္ရာျပည္နယ္အစိုုးရနဲ႔ ပူးေပါင္းျပီး ကိုုယ့္ျပည္နယ္ေကာင္းက်ဳိးအတြက္ စီမံကိန္းေတြ ေရးဆဲြအေကာင္အထည္ေဖာ္လာၾကမယ္ဆိုုတာပါပဲ။
ဒီေတာ့ ဒီလိုုမ်ဳိး ဌာနခဲြေတြနဲ႔ ေပါင္းစုုထားတဲ့ တိုုင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာနေတြ ေပၚလာျပီဆိုုပါစိုု႕။ စီမံကိန္းေတြ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုုင္ဖိုု႔ ဘတ္ဂ်က္ေတြကိုု အလံုုအေလာက္ ရရွိဖုုိ႔နဲ႔ ကိုုယ့္ျပည္နယ္အတြက္ တကယ္လိုုအပ္တဲ့ က႑ေတြကိုု ျမွင့္တင္ေပးႏိုုင္ဖုုိ႔ လုုိအပ္ပါတယ္။ ဒီအတြက္ ပီျပင္တဲ့ဖက္ဒရယ္စနစ္နဲ႔ Power sharing နဲ႔ resource sharing ေတြကိုု တိတိက်က် ေဖာ္ေဆာင္ဖုုိ႔၊ တရားဝင္ ဥပေဒေတြ ေရးဆဲြျပဌာန္းေပးဖုုိ႔ အပူတျပင္း လိုုအပ္လာပါျပီ။ ဒီလိုုမ်ဳိး ဖယ္ဒရယ္စနစ္ကိုု အေကာင္အထည္မေဖာ္ႏိုုင္ဘဲ နဂိုုအတိုုင္း ဗဟိုုခ်ဳပ္ကိုုင္မႈနဲ႔သာ ဆက္လက္စခန္းသြားေနရင္ေတာ့ ဒီတုုိင္းရင္းသားေရးရာဝန္ၾကီးဌာန၊ သူ႕ရဲ႕ တက္တက္ၾကြၾကြ ေစတနာအျပည့္နဲ႔ ကိုု္ယ့္တိုုင္းရင္းသားေတြအတြက္၊ ကိုုယ့္ျပည့္နယ္အတြက္ အေကာင္းဆံုုးလုုပ္ေဆာင္လိုုက္မဟဲ့လိုု႔ စိတ္မွာေတးမွတ္ျပီး ဝင္ေရာက္လာမယ့္ ဝန္ထမ္းသစ္ေတြနဲ႔ နဂိုုရွိေနဆဲ ဝန္ထမ္းေတြအဖိုု႔ေတာ့ အေကာင္းဆံုုး ျပိဳင္ပဲြဝင္ျပီး ေအာင္ပန္းဆြတ္ေပးမယ့္ ျမင္းေကာင္းတစ္ေကာင္ကိုု ျပိဳင္ပဲြမွာ ဇက္ၾကိဳးမလႊတ္ဘဲ ထားတာနဲ႔သာ တူေနမယ္ထင္မိပါရဲ႕ဗ်ာ
ေလးစားစြာ
ဇဲြသစ္ (ရမၼာေျမ)
၂၉ ၊ ၄၊ ၂၀၁၆
No comments:
Post a Comment